भारतीय कंपनियां अगले साल औसतन 9.4% का इनक्रीमेंट दे सकती हैं। इस साल उन्होंने कर्मचारियों को औसतन 8.8% की सैलरी हाइक दी थी। 2022 में ज्यादा सैलरी हाइक की वजह स्ट्रॉन्ग इकोनॉमिक रिकवरी और बेहतर सेंटीमेंट कंज्यूमर हो सकती है। इसका पता हाल में हुए एक सर्वे के नतीजों से चला है।
2022 में एट्रिशन रेट एक दशक में सबसे ज्यादा रह सकता है
प्रोफेशनल सर्विसेज देनेवाली ब्रिटिश फर्म एऑन ने सैलरी में ज्यादा सालाना बढ़ोतरी का अनुमान देशभर की 39 इंडस्ट्री में लगभग 1,300 कंपनियों से मिले डेटा के आधार पर दिया है। इस सर्वे के मुताबिक, अगले साल एट्रिशन रेट यानी एंप्लॉयी के नौकरियां बदलने की दर एक दशक में सबसे ज्यादा रह सकती है।
एट्रिशन रेट डबल डिजिट में रहने से सैलरी में बड़ा उछाल आएगा
एऑन का कहना है कि अगले साल एट्रिशन रेट डबल डिजिट (यानी हर सौ में से कम से कम 10 लोग नौकरी बदल सकते हैं) में रहने से सैलरी में बड़ा उछाल आ सकता है। सैलरी में तेज उछाल की वजह मार्केट में ज्यादा डिमांड वाले स्किल से लैस प्रोफेशनल्स को लेकर कंपनियों के बीच खींचतान रह सकती है।